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共拟团队公约 重启创优新程

--南初英语教研组团建动员大会
文章来源:本站原创 发布时间:2019年11月14日 点击数: 字体:

历经前两年参选优秀团队的落败,今年南海实验初中英语教研组重整士气,再启创优征程。

11月5日下午,全体英语老师相聚在420会议室,共议本年度的创建优秀团队事宜。

首先由教研组长梳理我们团队的成绩,树立大家创优秀团队的信心。我们南海实验初中英语教研组在“团结协作,共享共进”的教研组精神的引领下,以高度的责任心和积极向上的精神风貌打造了一支强有力的,富有凝聚力的教研团队。此团队以前几乎年年被评为“校优秀教研组”,并在市属乃至全市都具有较大的知名度和影响力。

近两年来,有两位老师获得“新媒体新技术课堂教学大赛(录像课)”全国三等奖;连续两年获得“外研社杯”团体赛全国二等奖和全国一等奖的佳绩;一位老师在“三江名师”活动中上展示课;两位老师进行跨省上课交流;两位教师参加中考命题。

我们的公开课、论文、课题研究等也是屡获佳绩:五位老师在舟山市优质课比赛中获一、二等奖;两位老师在舟山市命题比赛中获一等奖;两位老师在舟山市中小学生班主任基本功大赛评比中荣获初中班主任组二等奖;四篇论文获市一等奖;两个课题获市二等奖。

此外,我们的老师还获得很多荣誉:一位老师获“舟山市市属海岛园丁”荣誉,一位获“舟山市海岛园丁”荣誉;一位获“舟山市教学中坚”称号,四位获“舟山市市属教学中坚”称号;五位获“舟山市优秀共产党员”荣誉。

我们英语教研组为我校的品牌建设和教学质量的高位运行做出了应有的贡献。因此,对于这次的创优征程,我们应该要有信心。

接下来,大家也反省了自己在这几年做得不够好的地方。我们有老师在去年因违规被通报;我们部分老师有较明显的到站意识,在工作中对于新事物有抵触;我们有个别教师在教学上还不够专业等。

最后,大家一起共拟团队公约,互相监督,共同进步。经讨论后,我们团队公约如下:

  1. 严守师德底线,绝不利用教师职业便利谋取私利。
  2. 讲求勤勉敬业,严谨治学,对教学绝不敷衍了事。
  3. 谋求专业发展,乐于读书,勤于思考,绝不固步自封。
  4. 追求广博胸怀,尊重他人,善于沟通,绝不背后诋毁。

谨记我是团队的一员,遵守团队公约,维护团队荣誉是我的职责!

 

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